The good side of business

Cocreando empresas
más humanas

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Acompañamos a las empresas que desean pasar de la teoría a la práctica en materia de diversidad y cultura inclusiva. Sabemos que el puente más difícil de cruzar es el que separa las palabras de los hechos.

Empresas que han confiado en nosotros

Ya han cruzado el puente

Haz que tu organización, tu equipo o tú como profesional seáis más inclusivos, ¿por dónde quieres empezar?

Varias personas reunidas en una mesa.
De la teoría a la práctica Analizamos tu cultura empresarial y diseñamos estrategias que hacen tangible la inclusión. No solo cambiamos percepciones, sino que creamos prácticas que reflejan verdadera diversidad y equidad.
Varias personas reunidas en una mesa de reuniones.
Talleres con impacto Nuestros talleres y programas de mentoring no se limitan a enseñar; transforman. Cada sesión es una invitación a ver el mundo de manera diferente y a actuar de forma más inclusiva y consciente.
4 mujeres asistiendo a una conferencia.
De la inspiración a la acción Nuestras conferencias dan que hacer. Cada charla es un despliegue de ideas poderosas y pasos prácticos, diseñados para mover a las personas desde la reflexión a la acción tangible en el mundo de la diversidad y el liderazgo inclusivo.

Para conocer en profundidad todos nuestros servicios y recientes casos de éxito, descarga nuestro catálogo aquí

Manifiesto Bridge 4 Inclusion

Convertimos las buenas intenciones empresariales en acciones concretas, enfocadas, relevantes y rentables. 

La diversidad genera riqueza

¿o qué pensabas?

El liderazgo inclusivo ya no admite poses. Si no es auténtico, no funcionará (y te lo diremos sin anestesia).
Tú tiempo es oro, el nuestro también.

Necesitaremos permiso para romper los estereotipos y las creencias limitantes que impiden el avance y la innovación en tu organización.

Al principio, duele.
Después, nunca más.

Cruzar el puente hará que tu empresa sea mucho más humana. Te parecerá raro, pero descubrirás que vulnerabilidad no es sinónimo de debilidad. Todo lo contrario.

Está prohibido quemar puentes. Son bienes demasiado escasos.

Los puentes que se atraviesan NUNCA se queman. Quizá otros puedan aprovecharlos. Quizá tu misma organización. O los que vienen detrás. Tu puente será tu legado. Cuídalo, por favor.

Sobre mí,
sobre mi puente

Hola, me llamo Marta Puente y construyo puentes. No soy ingeniera, pero casi. Iba para matemática, pero entre números y personas, elegí a las personas. Puse mi carrera de Psicología al servicio de la transformación de muchas compañías del IBEX 35. 25 años de compromiso a tope y máxima energía desde consultoras como Hay Group o Korn Ferry.

Y después, me sucedió algo, que no suele suceder, y que cuando ocurre conviene no desperdiciar. Fue en la pandemia. Ocurrieron tantas cosas ¿verdad?

A mí me tocó cruzar EL PUENTE. 

Al otro lado: hacer lo que me dictaba el corazón, quitar capas, abrazar un trabajo más personal y entregárselo al mundo. No cruzar era cubrirme las espaldas con una visión teórica, la versión que el mercado esperaba de mí. Profesional, accurate, pero menos yo.

Y volví a elegir. Crucé.

Marta puente sonriendo a cámara.

En lugar de pactar con lo establecido, decidí apostar por mi visión sobre las cosas. Puse a trabajar a mi yo más verdadero. Y todo cambió.

Mi versión más arriesgada y vulnerable -la más humana y más libre- es la que ahora ayuda a las personas y organizaciones a construir sus puentes hacia el territorio de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión.

Ojalá quieras venir. Ojalá cruces.

Cruzar con red de seguridad

Soy buena haciendo cálculos (son ya muchos puentes ejecutados). No obstante, siempre cruzaremos con una estupenda red de seguridad compuesta por algunos de los mejores “ingenieros” que he conocido en mi carrera.

Con todos ellos me une el haber construido y cruzado puentes de todo tipo. Nada como ser compañeros de obra para saber en qué destaca cada uno de ellos. Trabajar en red nos permite intercambiar conocimiento y, en caso de que fuera necesario, “reclutar” al especialista más adecuado para que nos acompañe en tu travesía.

¿Quieres impulsar la equidad, la diversidad y la inclusión en tu empresa, pero no sabes por dónde empezar?

¿Qué tal si das el primer paso?

Completa el formulario, explícanos qué te ronda la cabeza y te contestaremos en menos de 48 horas (seguramente, mucho antes).

¡En Bridge 4 Inclusion estamos deseando guiarte hasta este lado del puente!

¡Nos vemos en el lado bueno!

info@bridge4inclusion.com

+34 666 402 601

¿Cómo te llamas?